现在有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计，尤其是在互联网化之后，有不少企业喜欢与众不同的设计。下面就让小编来为您介绍一下关于创意文化墙的的小知识点吧。
创意文化墙文化设计是许多机关企业非常重视的文化建设内容，也是整个机关企业精神文明建设的所在，它不仅是一种精神文化载体，更是一种对开展工作富有指导意义的纲领项目，但过于单调的设计已经不能满足新时代下的大众艺术审美需求。如何呈现出新时代下建文化的风采，如何结合机关企业自身特色打造独具特色的建文化氛围，凸显每一个机关企业的亮点与品牌功能，也是我们做文化设计急需思考的问题。
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“文化”是动态的，自然也有一定程度的时效性。比如使命愿景价值观，调整的频率就很低，相对稳定。接下来小编就向您认真解读一下创意文化墙吧，希望大家看完此文之后可以对创意文化墙有一些了解，方便我们参与。
而文化的载体，比如故事、产品、仪式庆典等，就具有很强的时效性，变化较大。比如大事记，起码是以年度为单位生长的。
所以，文化墙也必然要考虑时间的有效性的，稳定的空间环境，承载稳定的文化内容，而变化的内容，则要求材质满足内容变更的需求。
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创意文化墙就是把墙景美化作为支持城市精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化城市街景结合起来。把城市的形象品牌有效融合。
创意文化墙并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。比如业务/产品和价值观结合在一起表现在文化墙中，更能传递出企业文化；
企业的大事记也可以和业务/产品相结合。一个产品的诞生就是值得纪念的大事。
价值观的呈现和团队展示相结合，用团队的事迹来传递价值观。
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